Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, plusieurs évolutions importantes de la Sécurité sociale sont entrées en vigueur à Mayotte, dans le cadre de la convergence progressive avec le droit commun.
La branche vieillesse voit ses prestations revalorisées (+0,9 % pour l’ASPA, pensions, réversion, allocation de veuvage et +1,18 % pour le minimum contributif) et l’assurance vieillesse des aidants est désormais applicable, permettant de valider des trimestres sans cotisation. Le plafond de la Sécurité sociale passe à 3 022 €, et le seuil de validation des trimestres est ajusté au SMIC.
Dans la branche famille, les plafonds de ressources et la prestation d’aide à la restauration scolaire sont revalorisés, et la résidence stable à Mayotte est mieux définie pour l’ouverture des droits.
En santé, le certificat de décès est pris en charge et un congé supplémentaire de naissance indemnisé sera mis en place au 1ᵉʳ semestre 2026.
Enfin, le dispositif local de réduction dégressive des cotisations patronales disparaît, remplacé par la réduction générale « Fillon ». Ces mesures améliorent concrètement les prestations et droits des assurés, tout en sécurisant leurs démarches.
